1月6日，金澳集團2023年總結表彰暨2024年工作動員大會在職工之家隆重舉行。金澳集團董事局主席舒心博士，執行董事舒陳笑瑋博士，執行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強等高管，部分管理干部、員工代表1000多人參加大會。

       會上，金澳集團董事局主席舒心博士發表了“人生處處是起點”的重要講話。他首先向一年來奮戰在各崗位上的全體干部員工及家屬，表示衷心的感謝，并致以新年的美好祝福！

       舒心博士從“堅持才是希望”“形象一定要走在能力的前面”“做誠實的人”等五個方面勉勵干部員工。他指出，公司干部員工要永遠保持快樂工作、快樂生活！任何時候要“充實”自己，不要 “躺平”！只有堅持才有希望，不是看到希望才堅持。他希望全體干部員工要腳踏實地、扎扎實實地工作，堅定理想信念、堅定奮斗意志、堅定恒心韌勁，銳意創新、逐夢前行， 攜手譜寫金澳更加輝煌的明天！

       集團執行總裁吳讓生宣讀集團各公司管理干部任職文件，金澳化工公司經營班子分工文件，并發表了“滿懷信心砥礪前行  實干擔當再譜新篇”的工作動員部署講話。吳總裁從“安全工作”“干部員工隊伍建設年”“工作落實年”“學習年”“班組建設”“裝置大修技改”六個方面對工作進行部署。

       吳總裁要求，在新的一年全體干部員工務必始終保持如履薄冰的高度警覺和常抓不懈的工作態度，抓細抓實安全生產各項工作，筑牢安全生產底線；新的一年，要認真細致的抓好裝置大修技改工作；要將班組建設作為一項重要工作來抓，讓班組的職責更明細化，班組的管理更精細化，班組的監管更針對化，班組的考核更具體化。

       吳總裁強調，新的一年，要抓好“干部員工隊伍建設年” “工作落實年”和“學習年”活動 ，根據干部員工的表現情況，做到“干部能上能下，員工能進能出”；抓工作落實要一級替一級負責，工作落實沒抓到位的、工作沒做好的，各層級都要承擔連帶責任，將進一步強化積分制業績考核，通過“公正、合理、科學、量化”的方式，對干部日常工作進行客觀評價；通過積分考評數據的應用，從而促進工作的落實。他要求進一步抓好“學習年”活動，要嚴格遵循先易后難、循序漸進、輔導為主、鼓勵為主的原則，確?；顒尤〉脤嵭?。他希望全體干部員工振奮精神、增強本領、真抓實干、開拓進取，滿懷信心、齊心協力，眾人劃槳開大船、擼起袖子加油干，打造出一個更新、更美、更強的新金澳。

       金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強宣讀金澳化工公司管理干部聘用文件，物流公司、石化公司管理干部聘用文件，并作了題為“真抓實干強基礎 精細嚴管促發展”的工作總結。肖總裁從安全環保、大修準備、內部挖潛、項目建設、人才梯隊建設、內部管理、企業文化建設，七個方面進行了全面深刻的總結。

       肖總裁希望全體干部員工在新的一年繼續堅定信心，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神和舍我其誰的責任感，奮勇爭先，擔當作為，為金澳高質量發展作出新的更大貢獻！

金澳科技黨委副書記、副總裁王自力宣讀集團公司表彰2023年度先進集體和先進個人的決定。

金澳科技財務總監郭松宣讀《2024年度生產經營計劃》

金澳科技副總裁楊巍主持會議

“創新能手”代表 項目部綜合科副科長鄭玉璽 作典型發言

“優秀管理者”代表 金達化工公司重整車間副主任陳晨 作典型發言

金澳科技副總裁張紅、吳時斌，財務總監郭松，總裁助理劉應龍、鄭經友、鄒衛蓉、黃容、王明安、黃海燕為“先進班組”頒獎

金澳科技副總裁白丹江為“學習型”先進單位頒獎

金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，黨委副書記、副總裁王自力，副總裁蔡明件、舒方為“先進集體”頒獎

金澳集團執行總裁吳讓生為“創新能手”頒獎

金澳集團董事局執行董事舒陳笑瑋博士為“優秀管理者”頒獎

金澳集團董事局主席舒心博士為“優秀管理者”頒獎

       金澳集團執行總裁吳讓生分別與金澳科技(湖北)化工有限公司黨委書記、輪值總裁肖生強、金澳物流（湖北）有限公司董事長王自力、金澳科技（湖北）石化有限公司分管領導張紅簽訂工作目標責任狀。

金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強與分管領導簽訂工作目標責任狀

公司經營班子宣誓

       2024年是金澳持續書寫輝煌篇章的奮進之年，金澳全體干部員工在公司經營班子的帶領下，堅定信心、發揮優勢、深挖潛力、奮勇爭先，全面落實董事局的決策部署，拿出敢于沖鋒的勇氣、主動攻堅的士氣、不達目標誓不罷休的志氣，干在實處、走在前列，狠抓落實，將以更大的擔當、更足的干勁、更實的舉措推動金澳朝著更好、更快、更高、更強的發展目標一路高歌猛進！